تكلم عن نفسك في مقابلة عمل
تكلم عن نفسك في مقابلة عمل كثيرًا ما يتم طرح الأسئلة المفتوحة مثل “أخبرني عن نفسك” أسئلة مقابلة عمل واجوبتها
في بداية المقابلات الشخصية أو عبر الفيديو لبدء المحادثة. تشمل الأمثلة الأخرى تكلم عن نفسك في مقابلة عمل ، “أخبرني شيئًا عن نفسك ليس موجودًا في سيرتك الذاتية” و “كيف تصف نفسك؟”
من المرجح أن تظهر هذه الأسئلة في كل مرحلة من مراحل عملية المقابلة – من الاتصال الهاتفي إلى المقابلة الشخصية. من الطبيعي أن تطرح هذه الأنواع من الأسئلة: فهي غامضة ، وقد يكون من الصعب تحديد ما يريد القائم بإجراء المقابلة معرفته حقًا. لكن هناك فرصة لك في هذا الغموض – يسمح لك القائم بإجراء المقابلة باختيار كيفية الرد.
في هذه المقالة ، ستجد نصائح حول ما يجب تجنبه في إجابتك.
وكيفية تنظيم ردك وكيف يمكنك البدء. بالإضافة إلى ذلك ، في نهاية مقالتنا ، ستجد نموذج إجابة تفصيلي ” تكلم عن نفسك في مقابلة عمل ”
لماذا يسأل أرباب العمل “تكلم عن نفسك في مقابلة عمل؟”
“أخبرني عن نفسك” ، أو أسئلة مثلها ، شائعة في بداية المقابلات لأنها تسهل عليك أنت والقائم بإجراء المقابلة. فهي تسمح للقائم بإجراء المقابلة بسماع نسخة مختصرة وموجزة من خلفيتك ومهاراتك.
كما أنه يمنحهم نظرة ثاقبة عن الخبرة والمؤهلات التي تعتقد أنها أكثر صلة بالوظيفة التي تجري مقابلة معها.
كما أنه لا يغيب عن أصحاب العمل أنه على الرغم من أن سؤال المقابلة شائعًا .
إلا أنه لا يزال يميل إلى إرباك المرشحين أو إرباكهم. من خلال الإجابة على هذا السؤال بشكل جيد ، فأنت تحدد نغمة المقابلة كشخص واثق.
وجيد تحت الضغط ومراع لمؤهلات الوظيفة.
قد يتعامل بعض المحاورين مع هذا السؤال باعتباره كاسر الجليد باستخدام إجابتك لإثارة محادثة غير رسمية للتعرف عليك بشكل أفضل ، بينما قد ينتقل الآخرون مباشرة إلى أسئلة المقابلة الأخرى بعد الرد.
التخطيط لإجابتك في مقابلة العمل أسئلة مقابلة عمل واجوبتها
حتى بالنسبة لأسئلة المقابلة الشائعة ، قد يكون من الصعب البدء في صياغة ردك. لإبقائك على المسار الصحيح.
إليك بعض الأسئلة التي يجب طرحها أثناء تبادل الأفكار حول طرق الاستجابة وتنظيم إجابتك:
ما هي الصفات التي تجعلك مناسبًا جدًا لهذا المنصب؟
فكر في ما يجعلك تبرز كطالب وظيفة لهذا الدور. ربما تكون سنوات خبرتك أو بعض التخصصات أو التدريب أو المهارات الفنية المرغوبة للغاية. راجع وصف الوظيفة عن كثب ولاحظ الطرق التي تتجاوز بها المتطلبات.
لماذا أنت مهتم بالدور؟
قم بالعصف الذهني لماذا يثيرك هذا المنصب ، وكيف يتناسب مع أهدافك المهنية الأكبر ولماذا تشعر أنه أفضل خطوة تالية.
لماذا أنت مهتم بالشركة أو الصناعة؟
بعد قضاء الوقت في البحث عن الشركة والصناعة ، يجب أن يكون لديك فهم أفضل للمهمة والأهداف والاتجاهات التي تؤثر على الصناعة. هل تتوافق هذه مع الأهداف المهنية التي حددتها لنفسك؟ ما الذي يعجبك ويحترم الشركة ككل؟ ما الذي يثيرك بشأن مستقبل الصناعة؟ عندما تبدأ في بناء قصتك ، اربط بين أوجه التشابه بين أهدافك المهنية ، والرؤية المستقبلية للشركة واتجاهات الصناعة التي تشعر بأهمية خاصة.
ما هي السمات أو الخصائص الإيجابية التي تمتلكها والتي ستفيدك بشكل جيد في هذا الدور؟
على سبيل المثال ، هل وصفك الأصدقاء أو الزملاء بأنك منظم بشكل خاص؟ فضولي؟ الأعمال الريادية؟ كريم – سخي؟
فكر في الطريقة التي لطالما فكرت بها في نفسك أو كيف شاهدك الآخرون. ثم فكر في أمثلة حديثة من حياتك عندما جسدت تلك الخاصية.
هل هناك شيء فريد في خلفيتك يجعلك متميزًا عن المتقدمين الآخرين؟
كما ذكرنا ، هذا أحد أكثر أسئلة المقابلة شيوعًا. لذلك ، سمع المحاورون أن هذا الرد مرارًا وتكرارًا. حاول التفكير في شيء من شأنه جذب المحاور. على سبيل المثال ، من المرجح أن يؤدي قول شيء مثل ، “لقد كنت أقوم ببناء أجهزة الكمبيوتر منذ سن الثامنة” ، عند التقدم لوظيفة مطور ، إلى رفع مستوى آذان المحاور.
ما لا يجب أن تقوله عندما تسأل تكلم عن نفسك في مقابلة عمل :
يخطئ العديد من المرشحين للوظائف في الإجابة على هذا السؤال بالحديث عن شيء شخصي. حتى أن البعض ينطلقون في قصة حياتهم ، بدءًا من مسقط رأسهم ويستمرون حتى تخرجهم من الكلية.
بالتناوب ، يشارك الآخرون أوصافًا للمشكلات في وظيفتهم الحالية ، موضحين أنهم تقدموا لشغل هذا المنصب لأن رئيسهم هو مدير تفصيلي أو أن صاحب العمل لن يسمح لهم بالعمل بجدول زمني مرن.
وبعض الباحثين عن عمل يلخصون سيرتهم الذاتية ببساطة في مقابلات العمل .
ويذهبون خطوة بخطوة من خلال خبرتهم العملية وتاريخهم التعليمي.
يمكن لجميع هذه الردود الثلاثة أن ترسل أحلامك في العمل الجديد بسرعة إلى أسفل الأنابيب. إذا أجبت بأي من الأمرين الأولين ، فإن مديري التوظيف يرون علامة حمراء – إشارة إلى أنك لست جادًا بشأن الوظيفة أو ببساطة تحاول الهروب من موقف سيء في وظيفتك الحالية.
وإذا اتبعت النهج الثالث ، فأنت بذلك تهدر فرصة. يمكنك أن تفترض أن المحاورين قرأوا سيرتك الذاتية قبل دعوتك للمقابلة ، وهم لا يحتاجون منك أن تشرحها.
اصنع هدفاً لأجابتك عند سؤالك تكلم عن نفسك في مقابلة عمل
أفضل طريقة لمعرفة كيفية الإجابة ، “أخبرني عن نفسك” ، هي التأكد من أنك تشرح بإيجاز ووضوح مدى ملاءمتك لهذه الوظيفة بالذات – وبنفس الأهمية – لماذا تريدها. لذلك قبل البدء في صياغة نقاط البيع الخاصة بك .
اقض بعض الوقت في مراجعة الوصف الوظيفي في إعلان التوظيف للوظيفة والبحث عن الشركة. بهذه الطريقة سيكون لديك فهم جيد لما يبحث عنه مدير التوظيف فيما يتعلق بالمهارات والخبرة.
بعد ذلك ، قم بإعداد نص قصير يسلط الضوء على القدرات ونقاط القوة ومجالات خبرتك ذات الصلة. اتبع ذلك بالأسباب التي تتقدم بها للوظيفة ، مع التركيز على الدوافع المتعلقة بالوظيفة مثل الرغبة في بناء خبرتك وتحمل مسؤوليات إضافية. اختتم ببيان موجز يشرح لماذا يروق لك العمل في هذه الشركة المحددة.
اجابة واثقة وقوية أسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها
في ما يلي مثال على استجابة ممتازة لـ “أخبرني عن نفسك” لطالب عمل يتقدم لشغل منصب مساعد إداري أقدم في شركة تعمل بالطاقة النظيفة:
“لقد عملت كمساعد إداري لمدة ثلاث سنوات. في وظيفتي الحالية في الإدارة المالية لشركة متوسطة الحجم ، أتعامل مع الجدولة والاجتماعات وتخطيط السفر لأربعة مدراء تنفيذيين و 20 موظفًا.
كما أنني أساعد في إعداد المراسلات والعروض التقديمية والتقارير.
“أنا معروف بكوني لاعب فريق منظم جيدًا ومهتم بالتفاصيل. لا أفوت المواعيد النهائية أبدًا .
فأنا متواصِل جيد ويمكنني التوفيق بين مهام متعددة في وقت واحد. في مراجعات الأداء الخاصة بي ، يلاحظ مشرفي دائمًا أنه يقدر احترافيتي وحماسي للوظيفة.
أسئلة مقابلة عمل واجوبتها المحتملة تكلم عن نفسك في مقابلة عمل
ما هي نقاط قوتك ؟
أكبر نقطة ضعف لديك؟
ما الذي يحفزك؟
ما هي اهدافك للمستقبل؟
لماذا تريد هذا العمل؟
