إعلان توظيف لدى المنظمة الدولية للعمالة-الاردن
تعلن المنظمة الدولية للعمالة-الاردن عن حاجتها لملأ شاغر
مهندس موظف وطني – (الزراعة)
تاريخ النشر: 09 ديسمبر 2022
آخر موعد للتقديم (منتصف الليل بالتوقيت المحلي): 04 يناير 2023
الموقع: عمان
نوع العقد: محدد المدة
مدة العقد: سنة واحدة ، رهنا بتوافر الأموال
تعتمد المرحلة السادسة من مشروع الاستثمار المكثف للعمالة
(EIIP) الممول من على الالتزامات التي تم التعهد بها بموجب اتفاق الأردن الموقع في عام 2016 والذي يهدف إلى تحسين فرص العمل والخدمات الأساسية للاجئين من أجل توفير حل مستدام لأزمة اللاجئين السوريين في الأردن بما في ذلك من خلال اندماجهم في سوق العمل.
سيتولى المهندس الوطني – الزراعة قيادة الإدارة اليومية والتوجيه الفني لخلق فرص العمل على المدى القصير ومكون الحراجة الزراعية المستدامة.
وصف الواجبات
1. ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للأنشطة المحددة في خطة العمل العالمية وخطط الأنشطة الفصلية التي سيتم تنفيذها على المستوى المحلي.
2. المتابعة والتنسيق عن كثب مع الوزارات الحكومية ذات الصلة وخاصة وزارة الزراعة ومديرياتها وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن تنفيذ الأنشطة المخطط لها وتسليم المخرجات المادية واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الاقتضاء.
3. المساهمة في مراجعة المبادئ التوجيهية والمعايير والإجراءات والمعايير والمواصفات والأشكال ذات الصلة بالجوانب الهندسية المختلفة لتخطيط وتنفيذ البرنامج (بما في ذلك جوانب الحماية البيئية والاجتماعية) وتقديم الدعم الرائد في تكييفها وتعديلها و / أو التطوير ، على النحو المطلوب.
4. المتابعة والإشراف على العمل وتقديم التوجيه لمساعدي موقع EIIP على مواقع وزارة الزراعة.
5. المساعدة في تقديم الدعم في تقييم متطلبات بناء القدرات وفي تطوير وتنفيذ نموذج تنمية القدرات على مراحل فيما يتعلق بالعمل الزراعي.
6. المشاركة وإجراء التدريب والتدريب أثناء العمل ، وتقديم دعم التنفيذ والمشورة الفنية بشأن المهام التي يضطلع بها موظفو الوكالات المنفذة والمقاولون وموظفو وزارة الزراعة. دعم مكونات التدريب الفني حسب الحاجة
7-المساعدة في إعداد جميع الوثائق الفنية بما في ذلك تقديرات التكلفة والعطاءات والعقود وبرنامج العمل والتقارير الفنية والمالية. والمساهمة في إعداد الاختصاصات لاتفاقيات التنفيذ المختلفة.
8-توفير الإشراف والرقابة الفنية على الوكالات المتعاقد معها وضمان الامتثال للمعايير والأهداف ، والتفتيش المشترك للمهام المنجزة مع نظرائهم في الوزارة ، وإعداد تقارير دورية عن التقدم التقني والنهائي.
9. مراقبة سجلات التوظيف وتقديم المشورة للوكالة المنفذة المعنية للتأكد من أنها تلبي الحد الأدنى من المتطلبات التي حددها المانح.
10. السفر بانتظام بين مواقع المشروع المختلفة لأداء المهام الإشرافية والتنفيذية المذكورة أعلاه.
11. التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين في تنفيذ أعمال كثيفة العمالة.
12-أداء أي واجبات أخرى يكلفه بها المشرف.
المؤهلات المطلوبة
تعليم
شهادة جامعية من المستوى الأول في الزراعة.
خبرة
سنتين على الأقل من الخبرة المهنية في مجال التنمية الزراعية في الأردن.
تتطلب المعرفة المتعمقة لقطاعات الزراعة وقطاعات الغابات معرفة الإدارة المستدامة والبيئية المرغوب فيها. خبرة في العمل مع وزارة الزراعة أو غيرها من الجهات الحكومية ذات الصلة مرغوب فيه. خبرة في تصميم وتقديم أنشطة بناء القدرات / التدريب ، والعمل مع المقاولين ، وتقديم العطاءات مرغوب فيه.
المعرفة والخبرة في جميع عناصر الحراجة الزراعية ، بما في ذلك اختيار الموقع ، وإعداد الأرض بما في ذلك المصاطب والكنتور ، واختيار الأنواع ، والسياج والحماية من الحيوانات ، والزراعة ، والري بالتنقيط والفيضان ، وصيانة الأشجار ، ومكافحة تآكل التربة.
اللغات
معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية وجودة اللغة العربية. (ستكون القدرة على ترجمة المستندات الفنية إلى اللغة العربية أو الإنجليزية ميزة).
الكفاءات
معرفة البرنامج والميزانية وإدارة المشروع ومفاهيم وإجراءات التقييم.
القدرة على تفسير معلومات المشروع وتحديد وتحليل مشاكل التنفيذ. مهارات تحليلية جيدة مع القدرة على الكتابة بطريقة واضحة وعملية.
القدرة على التواصل الفعال شفهيا وخطيا باللغتين الإنجليزية والعربية. القدرة على توضيح المعلومات.
مهارات جيدة في تطبيقات الحاسوب. مهارات تنظيمية.
القدرة على العمل بمبادرة شخصية وكذلك كعضو في فريق. القدرة على التعامل مع الناس بلباقة ودبلوماسية.
الحساسية للتنوع – العمل بفعالية مع أعضاء فريق المشروع متعددي الجنسيات والأعراق ولديهم سلوك وسلوك يراعي الفوارق بين الجنسين.
ثبت القدرة على الإشراف وتدريب الموظفين.
القدرة على التعامل مع الناس بلباقة ودبلوماسية.
للتقديم اضغط هنا
