– Branch management from an operational point of view
– Commitment to approved policies and procedures.
– Raising the efficiency of the branch’s operational processes
– Contribute to building performance indicators for the work team
– Monitoring and controlling the operating expenses of the branch
– Achieving the planned sales goals.
– Achieve planned revenues.
– Increase the rate of customer satisfaction with the services provided.
– Dealing with customer complaints.

أهداف الوظيفة:

 

– إدارة الفروع من الناحية التشغيلية
– الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.
– رفع كفاءة العمليات التشغيلية للفرع
– المساهمة في بناء مؤشرات الأداء لفريق العمل
– مراقبة ومراقبة المصاريف التشغيلية للفرع
– تحقيق أهداف المبيعات المخطط لها.
– تحقيق الإيرادات المخطط لها.
– زيادة معدل رضا العملاء عن الخدمات المقدمة.
– التعامل مع شكاوى العملاء.

يمكنك التقدم إلى قسم الموارد البشرية لدينا في

 

 

 

hr-department@maroufcoffee.com

ملاحظة :