الوصف الوظيفي
-
إجازة الحديقة: ما هي وكيف تعمل
هل سمعت عن إجازة الحديقة أو إجازة البستنة ولكنك لست متأكدًا تمامًا من ماهيتها؟ هنا ، سنقوم بتفصيل ممارسة الموارد…
أكمل القراءة » -
سبع ملاحظات من ندوة عبر الإنترنت
دخلت Workable مؤخرًا في شراكة مع Checkr and Bamboo لجمع الخبراء معًا لمناقشة أولويات التكنولوجيا للشركات الصغيرة إلى المتوسطة. شاركوا…
أكمل القراءة » -
سياسة إدارة أداء الموظف – عملي
يمكن أن يساعدك قالب سياسة إدارة أداء الموظف في صياغة مسؤوليات الموظفين لضمان أداء أفضل لمؤسستك. قم بتعديله بناءً على…
أكمل القراءة » -
دورة حياة الموظف: ليست الوجهة ، إنها الرحلة
كتب رالف والدو إيمرسون ذات مرة: “إنها ليست الوجهة ، إنها الرحلة”؟ هذا الاقتباس مهم جدًا لجميع متخصصي الموارد البشرية…
أكمل القراءة » -
كيفية توظيف مرشحين متنوعين في ثلاث خطوات
لم يعد من الممكن تجاهل قيمة التنوع في مكان العمل في بيئة الأعمال الحديثة. يتم ملاحظة أهمية DEI ليس فقط…
أكمل القراءة » -
كم عدد الأسابيع في سنة الرواتب؟
هل أنت متخصص في الموارد البشرية وتحتاج إلى فهم أكثر وضوحًا لاستراتيجية الرواتب؟ لقد قمنا بتغطيتك. يعد فهم هذا المفهوم…
أكمل القراءة » -
هل يمكن للذكاء الاصطناعي مساعدة الموارد البشرية والتمويل على التعاون بسلاسة أكبر؟
عندما تعمل الموارد البشرية والتمويل معًا ، تزدهر الأعمال. لكن تحقيق علاقة متناغمة بين الإدارتين هو ، على الأقل تقليديًا…
أكمل القراءة » -
سياسة الإعاقة طويلة المدى – قابلة للتطبيق
يمكن أن يساعدك قالب سياسة الإعاقة طويلة المدى في صياغة مسؤوليات المنظمة والموظفين لضمان دعم أفضل لأولئك غير القادرين على…
أكمل القراءة » -
أصبح صاحب عمل فيروسيًا – لجميع الأسباب الخاطئة
أعمل في الموارد البشرية منذ أكثر من 20 عامًا ، لكنني عملت أيضًا في الإعلام لفترة طويلة ، مما يجعلني…
أكمل القراءة » -
سياسة اتفاقية عدم الإفصاح (NDA) – قابلة للتطبيق
يمكن أن يساعدك نموذج سياسة اتفاقية عدم الإفشاء هذا في صياغة قواعد حماية المعلومات السرية لمؤسستك. ما هي سياسة اتفاقية…
أكمل القراءة »